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Si sus empleados, aquellos que
usted contrató baja el dogma de las competencias
laborales para convertir a su empresa en una
corporación competitiva y eficiente, se ven
cabizbajos y desganados, usted está frente a un
gran problema. El primer diagnóstico puede ser
la desmotivación, un fenómeno común que ataca
inclusive a los mejores talentos y que se puede
aparecer en los momentos menos esperados.
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