Recursos Humanos

El arte de motivar a los trabajadores

La apatía y la falta de interés de los trabajadores son una rémora insalvable para los empresarios que ambicionan destacar en su actividad. Por ello, la motivación de los empleados -hacerles sentir, emocional y materialmente, que la buena marcha de la empresa es producto de su dedicación- es un aspecto básico... Ver Más

Mercadeo

Retos para el mercadeo moderno

La competencia creciente, la evolución de la tecnología y la constante del cambio que implica variaciones en aspectos como el comportamiento de los mercados en casi todos los ambientes, hacen que los retos del mercadeo sean cada vez más, siendo una exigencia para quienes en este campo actuamos estar pendientes de lo que sucede con el propósito de hacer los ajustes adecuados... Ver Más

Liderazgo
La Responsabilidad del Líder Moderno

En un mundo lleno de cambios donde se requiere tomar decisiones constantemente una de las principales características del líder moderno es saber tomar decisiones, que no necesariamente van a satisfacer a todas las personas, pero sí van a beneficiar la mayoría... Ver Más

Gestión

Las Diez Claves de un Buen Líder

Hazte responsable de tus acciones y haz que los demás se hagan responsables de las suyas, pero siempre centrándote en el futuro. Es decir, cuando algo se haga mal (que sin duda sucederá alguna vez), no evites responsabilidades, pero tampoco busques culpables... Ver Más

  INTERÉS
 

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Revista Mayo

 

Aliados

.Boletín Empresarial Latinpyme No. 328
Año 8
Directora:
María Nelly López   Equipo editorial
Hermógenes Ardila
Nathaly Gantiva
 

 

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